يناقش منتدى جدة للموارد البشرية العديد من الأطروحات العلمية أبرزها دور الموارد البشرية في الأزمة المالية ورعاية المواهب السعودية وتطويرها لتصبح قيادات مؤهلة للمرحلة المقبلة في 6 مايو 2010 بفندق جدة هيلتون، ويسعى المنتدى إلى تفعيل دور إدارة الموارد البشرية بهدف الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال لمواجهة التحديات المعاصرة، والحد من مخاطر فقدان القيادات السعودية. وأوضح الدكتور إيهاب أبو ركبة أمين عام المنتدى أن المنتدى سيتطرق إلى المستجدات في مجال إدارة الموارد البشرية، مبيناً أن المنتدى يهدف لتحقيق أهداف التوطين للبحث عن بيئة عمل مناسبة، وكذلك دمج أولويات التوطين مع استراتيجية الشركات، فضلاً عن التعرف على الأدوات الرئيسية.
وأكد أبو ركبة سعي المنتدى لإبراز التحديات الناشئة من المنافسة في استقطاب المواهب والحفاظ عليها، مشيراً إلى أن المنتدى يسعى لاستقطاب أفضل التطبيقات العالمية في مجال الموارد البشرية ومن ثم تفعيل تطبيقها محلياً، بالإضافة سعيه إلى إبراز دور الموارد البشرية في مواجهة الأزمة المالية، ويتطرق لأهمية إعادة هيكلة الأنظمة وتطويرها في مواجهة الأزمات، موضحاً أن الاهتمام والتركيز ينصب على العنصر البشري كأداة أساسية لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يحظى بمشاركة 3 من قادة الفكر العالمي في الموارد البشرية ومجموعة من كبرى الشركات الدولية والمحلية وأخصائيي موارد بشرية ويستهدف مديري العموم وأصحاب القرار ومديري الموارد البشرية في المنظمات ومديري التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومديري التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.
 
هذا وفي خبر ذو صلة بالغرفة أعلنت غرفة جدة النتائج النهائية لمرشحي اللجان القطاعية والتي شهدت عددا من المفاجآت أولها عدم اكتمال نصاب الانتخابات في (34) لجنة بسبب ترشح (12) عضوا أو أقل خلال فترة استلام الأوراق التي استمرت أكثر من أسبوعين، وتقرر بالتالي دخول جميع المرشحين مباشرة إلى هذه اللجان دون انتخاب.
في المقابل.. شهدت (11) لجنة إقبالاً كبيراً من أصحاب وصاحبات الأعمال، وسيفتح باب الاقتراع لاختيار (12) مرشحاً لكل لجنة بداية من السبت المقبل وحتى الأربعاء، حيث سيكون التنافس على أشده في اللجنة العقارية والتطوير العمراني التي ترشح لها (62) عضواً بينهم صاحبتا الأعمال هويدا سامي على أسطى وشروق جمال محمد سليمان، في حين تأتي لجنة المقاولين والخرسانة الجاهزة في المركز الثاني من حيث التنافس القوي على عضويتها، حيث تقدم لعضويتها (39) صاحب عمل إضافة إلى عبير محمد إبراهيم سلامة، ويستمر التنافس أيضاً في لجنة تجار المواشي التي يتنافس على عضويتها (36) شخصا.وبجانب اللجان الثلاث الأكثر سخونة، سيكون التنافس في (8) لجان أخرى قائماً بشكل كبير من خلال اللجنة السياحية ) 20 شخصا، لجنة المحامين (18 شخصا)، المدارس الأهلية والدولية للبنين (18 شخصا)، المخلصون الجمركيون (16 شخصا)، المستثمرون الأجانب (15 شخصا)، وكلاء الأدوية والمستلزمات الطبية (15 شخصا)، الدعاية والإعلان (14 شخصا)، وأخيراً لجنة الصيدليات (13 شخصا).
وحسب مازن بترجي نائب رئيس الغرفة التجارية الصناعية بجدة فإن الانتخابات التي ترشح لها (267 شخصا) بينهم (3 صاحبات أعمال) حيث سيختار الناخبون (132) شخصا منهم لتمثيل اللجان، في حين كان الإقبال أقل لـ(34) لجنة أخرى تم فتح باب الترشح لها لكن المتقدمين لكل لجنة كانوا (12) عضواً وأقل، مما يعني حصولهم على العضوية مباشرة دون انتخابات حسب أنظمة ولوائح مجلس الغرف السعودية.
وأكد بترجي أن اللجان التي سيتم تعيين كل المتقدمين إليها مباشرة هي: الخدمات الصحية، المكاتب الهندسية، تجارة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية، تجارة الأقمشة والملابس الجاهزة، الضيافة، تجارة المواد الغذائية والمشروبات، معارض السيارات، الاتصالات وتقنية المعلومات، الفعاليات والمناسبات، المطابع، صناعة الأغذية والمشروبات، المكاتب الاستشارية، المحاسبين القانونيين، النقل البري، تجارة الأواني المنزلية والتحف، الوكلاء المحليون والخدمات البحرية، البصريات، الحج، المدارس الأهلية للبنات، المصانع وتعبئة المياه، صناعة البلاستيك والبتر وكيماويات، تجارة مواد وأدوات البناء والتشييد، العمرة، الحراسات الأمنية، المخابز، الأثاث والمفروشات، صيانة السيارات، الذهب والمجوهرات، الأوراق المالية، تأجير السيارات، تجارة قطع غيار السيارات، التأمين، مكاتب الاستقدام، الدهانات.

التصنيف: من أختياري